La Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores ha anunciado una nueva convocatoria de empleo para el 2025, dirigida a personas que tengan la secundaria completa. En esta ocasión, se han abierto 200 vacantes, con salarios que varían entre S/ 1.725 y S/ 2.000. El objetivo de esta iniciativa es reforzar el equipo de trabajo del municipio y mejorar la seguridad en la zona.
El proceso de postulación incluye requisitos específicos y un calendario que los interesados deben seguir rigurosamente. Para participar, los postulantes deben presentar toda la documentación requerida dentro del plazo establecido. Con esta convocatoria, la municipalidad pretende ofrecer un mejor servicio a la comunidad, contribuyendo al desarrollo y bienestar del distrito.
Convocatoria de la Municipalidad de San Juan de Miraflores: ¿Cuáles son los puestos disponibles?
Dentro de esta convocatoria, la Municipalidad de San Juan de Miraflores busca cubrir varias vacantes en el área de seguridad ciudadana. Los puestos que se encuentran disponibles son los siguientes:
- 60 serenos motorizados – conductores de vehículos en Lima.
- 100 serenos de patrullaje motorizado en Lima.
- 40 serenos de intervención especial en Lima.
¿Cómo postular a la Municipalidad de San Juan de Miraflores?
La Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores ha abierto un proceso de selección para aquellos interesados en las vacantes disponibles. Los postulantes deben asegurarse de cumplir con los plazos establecidos y entregar la documentación requerida en las fechas indicadas.
El período de inscripción comenzará el 11 de febrero de 2025. Los aspirantes tendrán dos opciones para presentar sus documentos. De manera presencial, deberán entregar su hoja de vida completa en la mesa de partes de la municipalidad, ubicada en la Av. Belisario Suárez 1075, San Juan de Miraflores.
Alternativamente, el envío virtual podrá efectuarse mediante un único archivo en formato PDF al correo convocatoriascas@munisjm.gob.pe, en el horario de 08.00 a 15.00 horas. En este caso, será obligatorio consignar en el asunto del correo la información indicada en el cronograma oficial.
Finalmente, los resultados del proceso estarán disponibles en el portal institucional de la municipalidad, conforme a las fechas establecidas en el cronograma.
¿En qué consiste el contrato administrativo de servicios (CAS)?
De acuerdo con el Ministerio de Trabajo, el Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es una modalidad laboral especial que se aplica exclusivamente en el sector público. Este tipo de contrato se formaliza entre una persona natural y el Estado, y se rige bajo el Decreto Legislativo N.º 1057 y la Ley N.º 29849. A diferencia de otros contratos, el CAS no forma parte del régimen de la carrera pública (establecido por el Decreto Legislativo N.º 276) ni del régimen laboral del sector privado (según el Decreto Legislativo N.º 728). El CAS fue instaurado el 29 de junio de 2008 como una forma de contratación para el sector público.
¿Qué se necesita para trabajar en el sector público?
Para ingresar al sector público, es necesario contar con el Registro Único de Contribuyentes (RUC) y estar registrado en el capítulo de bienes del Registro Nacional de Proveedores (RNP). Además, los postulantes deben revisar cuidadosamente los requisitos específicos de cada puesto disponible antes de enviar su postulación.