¿Qué es el bono y a quiénes beneficia?
El Congreso de la República del Perú aprobó la entrega de un bono único de S/ 300 para los trabajadores administrativos del sector educación. Esta bonificación extraordinaria fue posible gracias a los acuerdos alcanzados entre el Ministerio de Educación (Minedu) y la Federación Nacional de Trabajadores Administrativos del Sector Educación (Fentase). Se estima que más de 45 000 empleados bajo los regímenes 276 y 728 serán beneficiarios directos.
¿Por qué se otorga este bono?
Este bono de S/ 300 surge como resultado de la negociación colectiva llevada a cabo en 2024. En lugar de los dos pagos de S/ 150 inicialmente pactados, se ha decidido unificarlos en un solo abono para facilitar su implementación y garantizar un mayor impacto económico entre los beneficiarios. Esta decisión se oficializó mediante una ley que amplía disposiciones presupuestales para el sector público.
¿Quiénes recibirán el bono?
Los beneficiarios del bono son los trabajadores administrativos del sector educación pertenecientes a los decretos legislativos 276 y 728. El detalle es el siguiente:
35 752 trabajadores de los gobiernos regionales.
10 027 trabajadores del pliego nacional del Minedu.
Para acceder al bono, es indispensable haber mantenido vínculo laboral desde el 16 de julio de 2024 y estar registrado hasta el 31 de diciembre de 2024 en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP).
¿Cuándo se entregará el bono?
Aunque el bono ya fue aprobado por el Congreso el 11 de junio de 2025, aún falta su promulgación oficial por parte del Poder Ejecutivo. Se espera que este proceso concluya en las próximas semanas, lo que permitirá iniciar los pagos durante el año fiscal 2025.
¿Cómo se financiará el bono?
El Ministerio de Educación ha recibido autorización para realizar modificaciones presupuestarias a nivel institucional, permitiendo la ejecución del bono sin afectar otras partidas asignadas. Se ha destinado un fondo específico de más de S/ 13.7 millones para esta finalidad.
¿Hay otros beneficios para el sector educación?
Sí. Este bono es parte de un conjunto de mejoras para el personal del sector educación. En paralelo, se contemplan otros beneficios como:
Bonos por Fiestas Patrias y Navidad.
Incrementos salariales de S/ 100 para trabajadores públicos.
Acciones para reducir la siniestralidad laboral mediante mejores condiciones.
Voces institucionales
Gabriel Norkus, gerente general de Prosegur Alarms en Perú (en referencia a una alianza educativa reciente), ha enfatizado en otras ocasiones la importancia de reconocer el trabajo administrativo como un pilar del sistema educativo. Por su parte, representantes de Fentase han celebrado la aprobación del bono como un logro sindical tras varios años de lucha y negociación.
El bono de S/ 300 representa un paso importante para reconocer el esfuerzo de los trabajadores administrativos del sector educación. Su implementación dependerá de la promulgación del Ejecutivo y de un manejo presupuestario ágil por parte del Minedu. De concretarse, beneficiará a miles de familias peruanas durante el 2025, fortaleciendo el compromiso con la calidad educativa desde sus cimientos administrativos.